十六届县纪委六次全会工作报告

推动新时代纪检监察工作高质量发展

为全面开启振兴强县新征程提供坚强保障

——在中国共产党兰西县第十六届纪律检查委员会

    第 六 次 全 体 会 议 上 的 工 作 报 告

崔 宏 宇

（2021年3月3日 讨论稿）

同志们：

我代表中共兰西县第十六届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议报告工作，请予审议。

这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十二届省纪委五次全会、四届市纪委六次全会和县委十六届九次全会精神，总结2020年工作，部署2021年任务，动员全县各级党组织和广大党员干部知责于心、担责于身、履责于行，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，以高质量监督护航“十四五”规划实施。

方才，市政协副主席、县委书记李英男同志作了讲话，对我县深入推进全面从严治党，做好党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求，我们要深刻学习领会，坚决贯彻落实。

一、2020年工作回顾

过去的一年，是极不平凡的一年，面对各种困难挑战特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进疫情防控和经济社会发展，坚定不移全面从严治党，全县疫情防控取得重大战略成果，决胜全面建成小康社会取得历史性成就，决战脱贫攻坚取得决定性胜利，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展。在市委、市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机关牢记初心使命，忠诚履职尽责、勇于担当作为、敢于动真碰硬，全面从严治党取得新成效，纪检监察工作在高质量发展上取得新成绩。

一年来，我们坚决扛牢政治责任，围绕重大部署开展政治监督，推动“两个维护”更加坚定。坚持党中央和省市县委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。在新冠肺炎疫情防控和有序推动复产复工期间，下发《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间有关纪律要求的通知》等5个纪律要求，组建监督组开展监督检查，对工作不认真、把关不严、不担当不尽责、擅离职守、失职失责、临阵脱逃的20名党员干部、公职人员进行了处理，用铁的纪律坚决护航疫情防控阻击战，有力保障复产复工。面对脱贫攻坚重任，坚持摘帽不摘监督，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，发现并查处扶贫领域腐败和作风问题25个，处分26人，坚持对扶贫反馈问题整改实行“点对点”监督，推动问题彻底整改到位。持续加大对各党组（党委）履行党风廉政建设主体责任、落实管党治党责任制等情况的检查考核力度，以季度为节点对各党组（党委）进行4次对标检查。

一年来，我们立足监督首要职责，通过监督责任撬动主体责任，实现“两个责任”贯通联动。深化运用“四种形态”处理1191人次，第一至第四种形态分别占比69.7%、27.8%、1.7%、0.8%。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全面强化精准有效监督，严肃查处有令不行、有禁不止等问题。突出“关键少数”，抓住“绝大多数”，综合运用信访受理、谈话提醒、约谈函询等方式，切实加强对乡科级领导班子和县管干部的监督，对乡镇党政正职、县直部门主要负责人和新任职领导干部开展廉政谈话200余人（次），问责领导干部21人，通报典型违纪违法案例4期。充分发挥“网格化”包联监督和“联动式”工作模式，将疫情防控、脱贫攻坚、政治生态、巡视巡察、扫黑除恶、“清化收”等重点工作一体纳入监督范畴，提高了监督检查的覆盖面和实效性，发现违纪违法问题线索280个、处理300人，有效保障了县委决策部署落实落靠。充分发挥信访检举举报平台作用，信访总量和越级访实现“双下降”。认真抓好省市政治生态建设考核反馈问题整改，党风政风、警风民风及社会风气不断好转。

一年来，我们始终坚持人民至上，着力整治群众身边腐败问题，群众获得感不断提升。深入开展教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益突出问题专项整治，查处问题222个，处理236人，处分233人。开展城乡养老保险与低保金发放专项整治，查处问题43个，处理57人，处分27人。开展人防领域腐败和作风问题专项整治“回头看”，推动问题整改到位。开展冒名顶替上大学问题专项整治，查处问题8个，处分8人。咬住扫黑除恶三年攻坚目标，主动担起“打伞破网”政治责任，推动扫黑除恶向纵深发展。扎实开展党员干部及公职人员违规经营农村资产资源问题专项整治，发现纠正问题43个，保障“清化收”工作快速顺利推进。

一年来，我们严格落实八项规定，驰而不息纠治“四风”顽疾，党风政风持续向上向好。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，抓住重要时间节点，在县电视台、“微兰西”“清风兰西”等媒体发布通知公告，严明纪律要求，常态化开展监督检查，发现问题135起，处理144人，处分139人。查处形式主义、官僚主义问题91个，处理97人，处分96人，持续释放执纪必严、越往后越严的强烈信号。全力推动机关作风整顿优化营商环境，开展监督检查40次，查处问题15个，处分17人。开展“私车公养”专项治理，查处问题4个，处理4人，处分1人。深入开展制止餐饮浪费行为专项治理，党员干部餐饮节约意识不断增强。

一年来，我们坚持“三不”一体理念，锲而不舍推进正风肃纪反腐，深化标本兼治取得新成效。充分整合县纪委监委力量，着力提高审查调查质量和效率。加大案件查办力度，全年共立案360件，结案360件，处分355人，其中科级干部43人，移送司法机关7人。严肃查处长江乡原党委书记李立群、原兰西县广播电视台台长张金海严重违纪违法案件，形成强大震慑。精准使用纪检监察建议，深化以案促改，建立健全制度机制，强化制度执行力，扎紧制度“笼子”，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。结合全市廉政教育宣传月活动，高标准打造县廉政文化长廊1处，升级改造乡镇、村（社区）廉政文化示范点4个。有效利用“清风兰西”微信公众平台开展党纪法规和理想信念教育，唱响从严治党主旋律、传递反腐倡廉正能量，营造了崇廉尚正的浓厚氛围。

一年来，我们树牢改革创新意识，深入推进纪检监察机构改革，治理效能持续释放提升。组织召开机构改革座谈会和推进会，形成《科级干部调配安置方案》和《公开选调派驻纪检监察机构工作人员方案》，22个派驻机构配备干部53名，人员配备率达到80%以上。健全完善了以联动组为单位的“联动式”工作模式，形成城乡一体推进、互为补充、相互配合的工作格局。按照“4+4”模式（4个监督检查室、4个审查调查室），完成监督检查室和审查调查室分设工作。全县15个乡镇全部配备2名以上专职纪检监察干部，乡镇纪委标准化谈话室建设全面完成，办案安全保障能力大幅提升。

一年来，我们坚持政治巡察定位，紧扣“三聚焦一落实”部署要求，巡察“利剑”作用充分彰显。全年实施2轮常规巡察和医保社保领域专项巡察，发现问题1097个，移交问题线索105个。对24个村（社区）党组织开展了提级巡察，完成了村（社区）巡察全覆盖。县委七轮巡察党组织164个，覆盖率已达91.62%。全力做好巡察“后半篇文章”，制定《巡察整改实施办法》，集中开展巡察整改情况抽查检查，全年举办巡察培训班1期，组织整改专题指导辅导7次，开展联合整改督办5次，推动整改问题3011个，整改完成率96.44%。加大移交问题线索查办力度，六轮巡察移交499个问题线索，已函询、谈话了结71件，初步核实239件，立案189件，处分192人，移送司法机关2人。印发了《县委巡察工作监督重点内容清单》和《进一步推进县委巡察工作高质量发展实施办法及责任清单》，推动了巡察工作高质量发展。深入研究和实施巡察与其他监督手段贯通融合的有效做法，在市委第七轮巡察动员部署会议上兰西县作了经验交流。

一年来，我们刀刃向内从严管理，时刻对标忠诚干净担当要求，纪检监察队伍素质明显提升。一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，通过理论学习中心组引领学、常委会前“短微学”、全体干部集中学等形式，共进行43次专题学习。扎实开展姜国文、刘杰案件专题警示教育，县纪委监委班子成员带头讲专题党课7次，高标准召开组织生活会和党小组会6次。成功举办全县纪检监察系统干部业务培训班，对300多名专兼职纪检监察干部进行了培训。建立开通“兰西县纪委监委网站”，检举举报及信息化平台建设达到标准化要求。全年上报新闻宣传稿件118篇（条）；被省纪委监委采用并推荐至中央纪委国家监委网评文章8篇，全市排名第一。坚持严管厚爱结合，提拔重用副科级干部5人，交流轮岗7人，在全系统扎实开展“纪风”整改提升活动，处理4人，处分2人，坚决防止“灯下黑”。

回望过去的一年，每一点来之不易的成绩，每一个步履坚实的脚印，都是对大家最好的褒奖，也是最有力的砥砺。但在总结成绩的同时，我们也要清醒的认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党始终在路上。有的基层党组织及其负责人主体责任落实不到位，有的班子成员“一岗双责”履行不力。“四风”问题还没有完全得到遏制、腐败问题还时有发生。有的基层纪检监察机构工作偏弱，监督深度不够、方式单一，规范化法治化程度不高；有的纪检监察干部政治理论学习不够，专业能力不强；有的斗争精神不足、责任担当不够；有的作风不严不实，等等。这些问题，我们必须高度重视，对号入座，认真解决。

二、2021年主要工作

2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、全面开启振兴强县新征程的起步之年，做好纪检监察工作意义重大。全县纪检监察机关和纪检监察干部必须以更高站位、更宽视野、更实担当，胸怀“两个大局”，围绕“国之大者”忠诚履职，在服务保障我县“十四五”规划开好局、起好步中体现责任担当，在完成新时代新阶段党的历史使命中发挥应有作用。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会、省委十二届八次全会、十二届省纪委五次全会、市委四届八次全会、四届市纪委六次全会和县委十六届九次全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以推动纪检监察工作高质量发展为主题，以围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用为主线，坚定不移全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央和省市县委决策部署有效落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，坚持“五化”联动、提升工作质效，持续净化政治生态，为全面开启振兴强县新征程提供坚强保障。

（一）坚持不懈抓好政治建设，坚决落实“两个维护”，始终做到高度一致、步步紧跟

带头加强政治建设。发挥政治机关表率作用，以政治建设为引领，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，带头跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实中校准航标、把正方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展庆祝建党100周年系列教育活动，大力弘扬纪检监察工作光荣传统，锤炼对党忠诚的政治品格。

持续加强政治监督。健全贯彻党中央重大决策部署督查问责机制，围绕推动高质量发展、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦持续抓好统筹推进疫情防控和经济社会发展，围绕县委九次全会“六个聚力”部署要求，紧盯产业项目、乡村振兴、深化改革创新、城市规划建设、民生事业改善等重点工作，跟进监督检查，对落实上级决策部署不到位不坚决，搞形式主义、官僚主义的，要充分运用“四种形态”严肃问责。

推进“清正兰西”建设。深入剖析重点地区、重点领域典型案件暴露出的深层次问题及原因，坚持问题导向、目标导向，精准有效施治，从根本上治理影响干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的突出问题。督促基层党组织切实担起政治生态建设主体责任，抓好省、市政治生态建设反馈问题整改，持续推进政治生态向上向好。加强意识形态责任制落实情况监督检查，以严明纪律保障意识形态安全。

（二）坚持不懈“三不”一体推进，坚决正风肃纪反腐，始终做到重拳惩腐、力度不减

加大案件查办力度。坚持反腐败“零容忍”态度不动摇，坚决查处党的十八大特别是十九大之后不收手不收敛、政治问题和经济问题交织、严重破坏地区或部门政治生态的案件。紧盯政策支持力度大、资金资源集中、财政金融投资富集的领域，坚决查处重大基础设施、重大工程建设中的腐败问题。深入整治政法系统腐败问题。坚持受贿行贿一起查，探索推行行贿人“黑名单”制度。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，集中力量攻克一批有代表性、典型性的，特别是政治问题、经济问题交织的腐败案件。

深入推进以案促改。分析违纪违法案件规律，查找管理盲区、制度漏洞，提出纪检监察建议，规范权力运行。全面实行“一案三书”制度，深入查找个案背后的系统性风险问题，跟踪监督，推进整改。坚持以案为鉴、以案促改，督促发案单位开好专题民主生活会和组织生活会，让违纪干部在会上作出深刻检查，做到查办一起案件、教育一批干部、解决一些问题、治理一方环境。

持续深化警示教育。组织开展警示教育活动，通过组织廉政教育培训、参观廉政教育基地、探索拍摄典型案件警示教育片等形式，组织督促各级党组织及广大党员干部接受廉政文化教育，用身边事教育身边人，筑牢廉洁从政从业的思想基础。依托城市街道改造项目，打造廉政教育街区，让廉政文化元素融入街头小区、广场公园，不断营造崇廉倡廉浓厚氛围。计划新建县级廉政文化长廊1处，升级打造乡镇和部门廉政教育示范点4处以上。

（三）坚持不懈纠治“四风”问题，坚决破除顽瘴痼疾，始终做到露头就打、寸步不让

持续纠治形式主义官僚主义。认真落实中央关于持续解决困扰基层形式主义问题、为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的《通知》要求，从源头抓好治理，对表态多调门高、行动少落实差、重显绩轻潜绩、新官不理旧账、虚报浮夸、弄虚作假、不担当不作为慢作为等突出问题进行集中整治。认真治理文山会海、搞指尖上的形式主义、过度留痕、层层加码等问题。

深入整治享乐主义奢靡之风。对“四风”及隐形变异问题露头就打，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。大力整治“私车公养”、超标准配备（装修）办公用房，以及“吃喝风”“红包风”“操办风”，重点整治收送礼品礼金、违规操办、巧立名目、借机敛财问题。加强对“突击花钱”以及节约粮食、制止餐饮浪费行为的监督检查。

严肃查处破坏营商环境问题。认真按照中央、省市县委关于深化机关作风整顿优化营商环境的部署要求，有效整治庸政懒政怠政、服务态度恶劣、办事效率不高、刁难勒拿卡要、不依法办事等机关作风不优问题，严肃查处破坏透明高效政务环境、公平公正法治环境、诚信守约人文环境、平等自愿商业环境等妨碍企业发展的违规违纪违法行为，推动机关作风整顿和营商环境建设取得扎实成效。

（四）坚持不懈惩治基层腐败，坚决回应群众关切，始终做到标准不降、持续加力

查处群众身边腐败问题。深入整治贪污侵占、截留挪用、优亲厚友以及乡村干部插手项目、强揽工程、违规处置“三资”等行为。聚焦群众关心关注的焦点问题，重点整治教师收受礼品礼金和有偿补课、医生收取红包回扣和开大处方等群众反应强烈的突出问题。努力做到人民群众反对和痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以正风肃纪反腐新成效增强群众获得感、幸福感、安全感。

深化重点领域问题整治。开展供销合作社系统、粮食系统专项治理，重点整治权钱交易、徇私舞弊等问题。开展政府采购、招投标、公共资源交易领域治理，持续整治领导干部违规插手工程项目问题。深入推进农村乱占耕地建房、合村并居中侵害农民利益、“两牛一猪”补贴、农村集体“三资”管理及村级债务问题专项整治，推动解决涉农领域突出问题。

持续巩固整治工作成果。加强对脱贫攻坚普查和脱贫人口“回头看”，以及审计、专项督查、巡视巡察发现问题整改情况的监督检查，推动全面脱贫与乡村振兴有效衔接。常态化推进扫黑除恶监督执纪问责。开展房地产领域信访问题专项治理“回头看”，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，进一步推动解决群众反映强烈的痛点难点问题。

（五）坚持不懈服务中心大局，坚决落实监督首责，始终做到找准靶心、精准发力

深化日常监督。进一步完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四位一体”监督体系，充分发挥“联动式”机制，整合监督信息资源，突出常态化监督检查。积极协助县委加强对各级党组织及其负责人履行管党治党主体责任的监督检查，不断深化清单履责、常态督责、精准问责的落责链条，推动主体责任落到实处。深入开展县管干部近亲属违规经商办企业问题专项整治。规范党风廉政意见回复工作，严格把好干部廉洁关。

创新监督方式。从部门岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境入手，深入查找权力较大、廉政风险较高、容易发生腐败问题的关键部位，梳理廉政风险点，制定《党员干部及公职人员廉政风险点清单》，通过分层分类监督，实现监督更有针对性、防范更加有效、纠偏更加及时。基层纪检监察机构要紧密结合所在（驻在）单位（部门）职责权限、业务类别，重点盯住权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，跟进监督、发现问题、推动整改，达到治“未病”的效果。

盯住关键少数。紧盯一把手这一“关键少数”，抓住执纪执法、审批审核等关键权力，聚焦工程建设、教育医疗等关键领域，推动同级党组（党委）加强对下级“一把手”和领导班子的监督，开展上级纪委书记定期与下级党委书记谈话、上级纪委同下级党委班子成员集体谈话等工作，加强上级纪委对下级党组织及其主要负责人的监督。严肃换届纪律，坚决查处违反换届纪律问题，确保换届工作风清气正。

（六）坚持不懈深化体制改革，坚决突出“质效”结合，始终做到稳步推进、不断优化

持续深化派驻机构改革。巩固深化“联动”工作成果，强化对派驻机构的督导指导、量化考核，确保派驻（出）机构主动履职、发挥作用，用有效监督执纪问责，进一步压实落靠被监督党组织及其负责人的主体责任，有效推动班子成员严格履行“一岗双责”。今年，各个派驻（出）纪检监察机构要全部消除“零立案”。继续加强人员配备，坚决完成纪检监察机关及派驻（出）机构、人员编制配备率90%以上的目标任务。

提升乡镇纪检机构功能。健全完善工作运行、组织保障和内部管理等相关制度，统一规范管理、统一调配使用、统一考核标准，探索建立区域协作、上下联动、交叉互查等机制，不断提升乡镇纪检监察机构业务工作能力。要加大对同级党政班子成员履行“一岗双责”的监督检查力度，盯住站、办、所和村“两委”等关键岗位和重点人员，强化监督执纪问责，有效抓好本级违纪违法案件的查办工作，畅通监督“最后一公里”。

严格规范监察权力运行。把党纪和法律两把尺子结合起来、统一起来、贯通起来使用，建立健全审查调查工作监督管理体系，完善统一线索管理、统一研判指挥、统一调配力量、统一安全监管、统一审理把关的运行机制。认真贯彻执行监察法实施条例等法规制度，严格执行请示报告制度，下级纪委每半年向上一级纪委全面报告一次工作，重要工作及时请示报告，做到步调一致、令行禁止。

（七）坚持不懈发挥巡察作用，坚决抓好问题整改，始终做到利剑高悬、震慑常在

把握政治巡察定位。坚决把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，突出“三聚焦一落实”要求，切实解决群众身边的急事、难事、烦事。深入推进政治巡察，在确保上半年完成一届县委任期巡察全覆盖工作任务基础上，扎实推进巡察上下联动、专项巡察、“机动式”巡察和巡察“回头看”，提升巡察权威性和震慑力。

扩大巡察成果运用。建立完善整改工作制度，加强整改落实监督检查，督促相关部门履行好整改督办责任，压实被巡察党组织整改主体责任，推动巡察反馈问题清仓见底。加大小单位（部门）问题整改落实督办力度，全力解决小单位（部门）党的领导弱化、党的建设不强、履职尽责意识差、职能作用发挥不力问题，让“小单位”发挥“大能量”。启动追责问责机制，对整改不落实、问题整改不彻底，搞虚假整改、文字整改和拒不整改的，坚决严肃处理。推进移交问题线索的快查快办，以查促改，彰显震慑。

加强巡察规范化建设。健全完善巡察制度机制，推进巡察信息化建设，提高巡察科技含量，推动县委巡察工作高质量发展。加大抽调巡察干部管理，严把关口，畅通出口，发挥巡察“熔炉”作用。开展巡察干部教育培训，提高巡察干部素质，严格执行巡察纪律要求，纯洁巡察干部队伍，打造巡察“铁军”。

（八）坚持不懈突出严管厚爱，坚决鼓励担当作为，始终做到宽严相济、治病救人

准确运用“四种形态”。坚持加强监督与正向激励相结合，持续释放激励干部担当作为“正能量”。突出运用第一、第二种形态抓早抓小，防微杜渐，帮助教育干部少犯错误或者纠错改过，避免小错误演变成大问题。健全不起诉、定罪免处、缓刑案件质量审查制度。

严肃精准有效问责。坚持权责一致、错责相当原则，区别对待工作失误与明知故犯、无意过失与主观故意、探索实践与有规不依等情形，准确把握政策，做到宽严相济，正确区分不同情况，精准恰当问责，防止问责泛化、简单化。

激励干部担当作为。落实“三个区分开来”要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，精准容错纠错。常态化做好被问责处分干部跟踪回访工作，鼓励干部从“有错”向“有为”转变。加强与公安机关协调配合，加大查办力度，坚决打击诬告陷害、恶意举报行为，对受到不实检举控告的及时澄清正名，保护广大干部干事创业积极性。

三、坚持“五化”联动，夯实纪检监察工作发展基础

全县纪检监察机关要深入落实省、市纪委全会关于“五化”联动的部署要求，细化工作措施、创新方式方法，不断提升纪检监察工作水平。今年重点开展以“四优四强”为内容的规范化建设质量提升年活动。

（一）坚持监督精准化，不断增强监督实效。要强化政治意识，不断增强履行监督第一职责的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决防止履职错位。要处理好监督责任、主体责任、监管责任之间的关系，坚决避免监督虚化、泛化，以及大包大揽、越俎代庖。精准研判监督内涵和外延，把握好轻重主次，坚持抓住“关键少数”和管牢“绝大多数”相统一，强化对重点领域、重点岗位、重点人员的行权监督，做到重点聚焦、有效防范。

（二）坚持办案规范化，坚决规范权力运行。开展案件质量提升年活动，集中工作力量、整合办案资源，着重查办一批有影响、有震慑的精品案件。严格遵守工作规定，认真执行请示报告制度。要分清管理权限，视情况抓好分级、提级和指定办理，坚决防止超权限、超范围、超时限问题发生。要综合把握尺度，保证处理结果恰当准确。要守住安全底线，突出抓好“走读式”谈话等办案安全管控，加强基础建设，全面提升办案安全保障能力。

（三）坚持改革精细化，着力补齐短板弱项。要紧紧围绕改革目标要求，坚决克服“等靠要”思想，充分发挥改革的突破和先导作用，解决好落实双重领导、纪法贯通和法法衔接、派驻监督等方面存在的体制机制问题。注重“形”与“效”的结合，通过对现有机构、编制、职责及政策资源的有效整合，优化要素资源配置，创新工作机制，增强监督合力，提高监督质效。稳慎有序、精细精准推进改革，把各项措施落实到位，确保高质量完成改革任务。

（四）坚持队伍专业化，全面加强自身建设。按照要求，开展以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的党史学习教育活动。着力加强机关党建工作，以机关党建的高质量，推动实现机关自身建设的高水平。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则，配齐班子、建强队伍。深入落实省纪委关于纪检监察干部队伍警示教育工作常态化制度化的《意见》，扎实开展警示教育活动。持续强化自我监督，坚决查处执纪违纪、执法违法问题，防止“灯下黑”。

（五）坚持保障信息化，持续强化科技支撑。充分利用中央和省、市纪委监委网站平台，加强硬件设施保障，持续开展干部培训，提升应用能力。利用好办公平台，推动文件制发、流转审批、会议活动、跟踪督办等业务线上运行。利用好办案平台，推动信访举报、监督检查、审查调查、案件管理、案件审理全程信息化，注重培养信息技术业务骨干，提升信息化工作水平。

同志们，艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。身处世界百年未有之大变局，置身“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市纪委监委和县委的坚强正确领导下，弘扬脚踏实地作风，保持滴水穿石韧劲，尽锐出战、迎难而上、实干担当、接续奋进，不断推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，保障新时代纪检监察工作在高质量发展上取得新业绩、再创新辉煌，为全面开启振兴强县新征程、建设社会主义现代化新兰西作出新的更大贡献，以优异成绩向建党100周年献礼！